DeBresson, Christian, Comprendre le changement technique

le changement de prenom

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Comprendre le rôle de RecN dans la voie de réparation CDB chez Deinococcus radiodurans

The Cooperative Contextual Change Model: a systemic approach to implement change while preserving stability (Le Modèle de Changement Coopératif Contextuel: une approche systémique au changement dans la stabilité)

Change and stability: putting these two concepts together may appear contradictory. In fact, their coupling constitutes one of the most important paradoxes contemporary business leaders and managers have to face in their day-to-day action. When resistance to change appears, it is often considered as a negative by-product of the change process, instead of being seen as warning against instabilit...

Inférence dans les HMM hiérarchiques et factorisés : changement de représentation vers le formalisme des Réseaux Bayésiens

Une limite essentielle des HMM, et plus généralement des modèles de Markov, concerne le passage à l’échelle, l’impossibilité de la prise en compte efficace de l’influence de phénomènes indépendants et la difficulté de généralisation. Pour répondre à ces problèmes, plusieurs extensions existent. En particulier, nous nous intéresserons dans ce qui suit à la hiérarchisation (Theocharous et al. 200...

Comment formaliser les connaissances tacites d'une organisation ? Le cas de la conduite du changement à la SNCF

La SNCF souhaite mettre à la disposition de ses personnels un outil qui leur permette de partager et de développer leurs connaissances et expériences en matière de conduite du changement, c’est-à-dire de prise en compte des facteurs humains pour la réussite d’un projet.Ces connaissances sont, pour la plupart des acteurs, empiriques, particulièrement ancrées dans leur action et donc tacites. Com...